La habilidad laboral se considera como un buen predictor del desempeño en el trabajo. La capacidad de trabajo se ve afectada por factores psicosociales en el trabajo, principalmente los relacionados con la salud mental. Objetivo: Estudiar e identificar la relación entre los factores psicosociales de salud y bienestar en el trabajo y los trastornos mentales y sociodemográficos, determinando qué factores psicosociales influyen en la percepción de Habilidad de Trabajo entre los trabajadores de la salud. Métodos: Se aplicaron cuestionarios WAI y COPSOQ (versión mediana) a 150 profesionales de la salud activos. Resultados: Nuestros resultados muestran que los factores sociodemográficos como la edad y el sexo están influenciados por los factores psicosociales de salud y que la habilidad de trabajo está influenciada por el género y el agotamiento experimentado. Conclusión: A partir de los resultados de este trabajo, así como de otros estudios, se insta a los centros de trabajo a desarrollar y mantener un ambiente adecuado para mantener y proporcionar salud mental y bienestar entre los trabajadores.
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